Medewerker Financiën (VACATURE IS INGEVULD)

Gemeente Oldenzaal

Medewerker Financiën (VACATURE IS INGEVULD)

Gemeente Oldenzaal

Medewerker Financiën (VACATURE IS INGEVULD)

Gemeente Oldenzaal

Medewerker Financiën (VACATURE IS INGEVULD)

Gemeente Oldenzaal

Medewerker Financiën (VACATURE IS INGEVULD)

Gemeente Oldenzaal

Bekijk eerst de video over deze leuke baan

Wat doet een medewerker financiën bij de gemeente Oldenzaal?

01-10-2022:

LET OP, ER KAN NIET MEER GESOLLICITEERD WORDEN NAAR DEZE FUNCTIE. 

Het team Financiën bevindt zich in het hart van de gemeentelijke organisatie en samen met jouw collega’s adviseer en ondersteun je de organisatie op alle voorkomende financiële vraagstukken.

In ons team gaat iemand met welverdiend pensioen en we zoeken dan ook iemand die hem gaat vervangen. Dit mag een ervaren persoon zijn, echter ook iemand die pas is afgestudeerd. Je zal in ieder geval goede begeleiding krijgen en zal er een goede kennisoverdracht plaatsvinden.

Binnen het team Financiën, domein Bedrijfsvoering, werken ca. 20 mensen op het gebied van financiële advisering, interne controle en administratie.
De komende jaren zal er op deze afdeling enige ruimte ontstaan gezien er een aantal collega’s met pensioen gaan. Nieuwe collega’s kunnen dus groeien in diverse financiële functies. Optimale omstandigheden voor mensen met gezonde ambitie.

Wat interessant is om te benoemen is dat de gemeente Oldenzaal over gaat op een nieuw financieel pakket. Dit zal impact hebben op onze werkwijze in de toekomst. De komende tijd ligt de focus op de inrichting hiervan, we zoeken daarom ook iemand die interesse en kennis heeft van financiële systemen.

Zodoende kun je actief meedenken en bepalen welke koers we gaan varen op gebied van het digitaal verwerken van financiële informatie.

Kortom, wij zoeken een collega die enthousiast wordt van cijfers!

 

Taakverdeling

Wat krijg je?

Minimaal € 2.255 (aanloopschaal 7) en maximaal € 3.732,- (functieschaal 8) op basis van een 36-urige werkweek
Betreft hier een functie van minimaal 32 uur per week
144 uur o.b.v. voltijd CAO Gemeenten. Je kunt bij ons ook dagen “bijkopen”
Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld)
Je komt te werken in een leuk en ervaren team waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en betrokkenheid voorop staat

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde MBO (niveau 4) financieel / administratief of HBO diploma richting financiën
Bij voorkeur heb je een aantal jaren relevante werkervaring, echter mag je ook pas afgestudeerd zijn om bij ons je eerste werkervaring op te doen
Je hebt passie voor het vak en bent vaardig met ICT-systemen
Een VOG screening maakt deel uit van de werving- en selectieprocedure
We waarderen het als je voor 27 oktober 2022 reageert

We zoeken iemand die:

Zich verantwoordelijk voelt voor het resultaat van het werk, maar ook voor de weg ernaartoe. Iemand die zich inzet om het maximale eruit te halen.

Nauwgezet te werk gaat: je zet graag de puntjes op de i en de laatste check kunnen wij met een gerust hart aan jou overlaten.

Interesse heeft in digitalisering: je vindt het leuk om te bouwen aan nieuwe systemen waarbij de nadruk ligt op jouw financiële kennis en expertise.

Assertief is: je hebt een verfrissende kijk op zaken en je bent kritisch op een positieve manier.

Een flexibele werkhouding heeft en creatief is in het zoeken naar oplossingen vanuit de basishouding “Ja, het kan wél”

Sterk bent in je communicatie richting alle betrokken partijen.

Dan een kleine greep jouw verantwoordelijkheden:

Je adviseert en ondersteunt de organisatie op alle voorkomende financiële vraagstukken

Je draagt bij aan de totstandkoming van de diverse financiële producten zoals de jaarrekening, begroting en de diverse bijstellingen

Je verwerkt en beheert sub-administraties

Je maakt, verwerkt en controleert memoriaal boekingen

 Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor de interne controles

Kortom, een belangrijke en afwisselende functie!

Ben je nieuwsgierig geworden dan drinken we graag eens een kop koffie (of thee) met je om van gedachten te wisselen! Deze afspraak is heel makkelijk te maken via de button bovenaan deze pagina. Wie weet, tot snel!

 

Bekijk hieronder een korte video over het werken op het stadhuis van Oldenzaal



Zo kan een werkdag eruit zien

09:00-10:00

Nieuwe werkweek! Je begint met een kop koffie en gaat het wekelijkse “finance” overleg in. Voordat je het over werk gaat hebben neem je samen eerst het weekend door.

10:00 - 11:00

Je leest en beantwoordt e-mails en belt snel even een collega om de laatste hand te leggen aan stukken die besproken gaan worden in de raadzaal.

11:00 - 12:00

Je hebt overleg met een aantal collega’s van verschillende domeinen. Een belangrijk overleg waar ook jouw expertise wordt gevraagd. Natuurlijk is er ook ruimte voor een geintje.

13:00 - 17:00

Je neemt een rapportage met een collega door. Hierna zit je werkdag er alweer op. Fijne avond en tot morgen!

09:00 - 11:00

Je gaat bezig met controle werkzaamheden die je samen met een collega doet. Belangrijk werk en een extra paar ogen is nooit verkeerd.

11:00 - 13:00

Je hebt je maandelijkse overleg je teamleider Denise. Hoe staan de zaken ervoor, waar loopt je tegenaan en wat heb je nodig.

14:00 - 15:00

Na de lunch heb je even een momentje voor jezelf en werkt je mail bij en bel je een aantal gemiste oproepen terug.

15:00 - 17:00

Aan het einde van de dag heb je nog een online meeting met een financieel adviseur en verlaat je het stadhuis tegen vijven.

09:00- 12:30

TGIF! Tot de lunch ga je bezig met een financieel stuk over een nieuwe PV installatie op ons dak . Deze moet worden doorgerekend, jij kunt dit als geen ander.

12:30- 13:30

Lunch! Vandaag ga je een eindje wandelen met collega’s en eet samen een lekker broodje bij de Tijd.

13:30- 16:00

Je gaat nog bezig met een memoriaal boeking. Je controleert of alles klopt en geeft feedback aan de betreffende collega.

16:00-17:00

Vrijmibo! Je drinkt met wat collega’s een biertje op de Markt en proost samen op een geslaagde werkweek! Tot maandag!

Sollicitatieprocedure

Je maakt eerst met de teamleider Denise kennis onder het genot van een kop koffie
1e week
Klikt het dan is het 2e gesprek ook weer met Denise en 2 of 3 collega's uit het team
2e week
Iedereen nog "on board" en blij? Dan volgt nog een laatste gesprek met HR en kort hierna zal je je contract kunnen ondertekenen. Welkom bij Oldenzaal!

Collega's aan het woord

Ivo


Anouk


Patrick


Erwin


Kate


Rogier


Jeroen


Annete


Vragen over deze vacature?

Denise Dercksen

Teamleider financiën en communicatie

Kom meer te weten over ons bedrijf

Interesse?